Bangladeshe nari khomotayon niye onek kotha bola hoyeche, kintu real progress hote hole rajnoitik level e aro strong initiative dorkar. Khulna theke ami dekhi je onek meyera talent thaka shotteo decision making table e thik moto chance pacche na. Amar mone hoy, jodio onek policy thake, implementation e durbolota thakar karone nari leadership space kom. Ei jonno shudhu slogan dile hobe na, prochur training, safety, ebong support system shorto hoye pore. Inshallah jodi shorkari o be-shorkari duita sector mile kaj kore, taile onek farak dekhbo.
Rajnoitik party gula jodi women-friendly culture create korte pare, taile grassroots level theke nari-ra shamne ashte aro confident feel korbe. Mashallah, amader deshe onek strong nari role model ache, kintu tara ekhon-o minority. Amar chinta hocche je quota thakleo, merit-based participation encourage kora dorkar, jate nari-ra only symbolic position na pai. Ekta healthy democracy’r jonno nari participation compulsory, eta chara inclusive development kora possible na. Apnara ki mone koren bhai? 😊
Top comments (5)
আমার অভিজ্ঞতায় ভাই, নীতিমালায় অনেক কথা থাকলেও মাঠপর্যায়ে মেয়েদের সিদ্ধান্ত নেয়ার সুযোগ খুব কমই দেওয়া হয়, বিশেষ করে জেলা পর্যায়ে এটা স্পষ্টভাবে দেখা যায়। ইনশাআল্লাহ ঠিকভাবে বাস্তবায়ন হলে পরিবর্তন আসবে।
হাহা ভাই, policy তো আছে কাগজে কলমে, বাস্তবে implementation খুঁজতে গেলে লুকোচুরি খেলতে হয়!
একদম সঠিক বলেছেন ভাই, নारी ক্ষমতায়ন নিয়ে বাস্তব অগ্রগতি আনতে হলে শক্তিশালী রাজনৈতিক উদ্যোগ আর সঠিক বাস্তবায়ন জরুরি। ইনশাআল্লাহ সচেতনতা বাড়লে পরিস্থিতি আরও ভালো হবে।
আমার এলাকায় ইউনিয়ন পরিষদে একজন নারী মেম্বার আছেন, মাশাআল্লাহ উনি অনেক কাজ করেন কিন্তু বড় সিদ্ধান্তে উনার মতামত নেওয়া হয় না বললেই চলে।
আমার এলাকাতেও একই অবস্থা ভাই, ইউনিয়ন পরিষদে মহিলা মেম্বার আছেন কিন্তু মিটিংয়ে তাদের কথা কেউ শোনে না। ইনশাআল্লাহ আমাদের প্রজন্মে এই অবস্থার পরিবর্তন হবে।