Bonani, Dhaka te software developer hisebe kaaj korte korte prochur nari developer der sathe dekha hoye bole ekta jinish khub clear bhai je, ajkal narira tech theke shuru kore business, politics shob jaygay boro vabe role nite parche. Amar office e-o kichu junior female engineer ache jara mashaAllah khub talent. Tara bole je family support + safe workspace hole tara aro boro level e contribute korte parbe inshallah. Ei jaygay amader rajnoitik poristhitir upor prochur depend kore, karon nari der jonno policy-friendly environment na thakle real development possible na.
Rajnoitike nari shapeshot karar jonno Bangladesh e onek initiative niye kotha bola hoy, kintu ground level e ekhono onek challenge ache. Gram-level e ekta nari jodi political meeting e giye nijer motamot dite chay, tar safety, tar mobility, tar acceptance shob kichu niye ekta silent pressure thake. Dhaka te ei pressure kom, kintu nationwide scenario onek heterogenous. Tai recent years e je general empowerment er kotha bola hoy, segulo onek somoy policy te thake, implementation e ashte deri hoye jay. Ami nijer research projects e dekhsi je awareness programme thakleo local committee gula sobsomoy encouraging na.
Office e ekbar ek female colleague amar shathe share korlo je tar bari theke professional life niye agey eto encouragement paini, kintu ekhon cheshta korche nijer career stable korte. Uni bollo je jodi political level e aro bhalo maternity policy, safe transport initiative, women-friendly office regulation thake, tahole onek meyera cheshta korbe professional life er dike aste. Amar mone hoy eta sudhu urban middle class issue na, eta nationwide ekta political priority howa uchit. Nari ra jodi safe thake, educated hoy, tar career growth er path jodi smooth hoy, tahole desher overall development rate o barte thake alhamdulillah.
Aro ekta important point holo digital empowerment. Ajkal GP, Robi, bKash, Pathao er moto service use kore onek nari freelancing, small business, online shop chalan. Kintu cyber harassment ekhon o ekta major problem. Ei bishoyটা rajnoitik commitment chara solve kora tough. Law ache, kintu enforcement strong holei narira laptop or mobile ninye role expand korte parbe. Deshe tech revolution cholche, tai nari der digital shomporke aro protect & educate kora lagbe.
Seshe amar nijer observation holo je nari khomotayan ke sudhu ekta slogan baniye dile hobe na. Political party gula jodi realistically women representation baray, grassroots level e women leader der proper funding & training dey, tahole real change ashte pare inshallah. Bhai ra, apura, ei issue niye apnader ki experience? Ei forum e onek tech & policy background er manush thaken, tai shobai r opinion jante ichcha korchi. Inshallah constructive discussion hobe.
Top comments (5)
আমার অভিজ্ঞতায় বনানীতেই অনেক নারী ডেভেলপারকে দেখেছি যারা ভীষণ আত্মবিশ্বাস নিয়ে কাজ করছে, আলহামদুলিল্লাহ এটা সত্যিই বড় পরিবর্তনের ইঙ্গিত। ইনশাআল্লাহ সামনে আরও বেশি নেতৃত্বের ভূমিকায় তাদের দেখা যাবে।
হাহা ভাই, বনানীতে তো এখন নারীদের দাপট দেখে মনে হয় আমরাই বরং খাতা-কলম নিয়ে ট্রেনিং নেব ইনশাআল্লাহ। মাশাআল্লাহ, ভবিষ্যৎ তো একদম ব্রাইট দেখতেছে।
হাহা ভাই, নারী খমতায়ন নিয়ে কথা বলতেছেন আর অফিসের জুনিয়র মেয়েদের দিকে নজর রাখতেছেন দেখি! 😂
হাহা ভাই, নারী ক্ষমতায়ন তো হইতেছে কিন্তু আমার অফিসে বসের কাছে ছুটি চাইতে গেলে এখনো ভয়ে কাঁপি! 😂
আমার অফিসেও দেখেছি, নারী ডেভেলপাররা মাশাআল্লাহ অনেক ভালো কাজ করছে এখন।